Героїчна подорож HR-інноваторів: Як створювати проривні рішення в роботі з талантами

Що для HR означає бути партнером?

Як виміряти корпоративну культуру без самообману: інструменти та методи

Огляд 30-ї освітньої конференції "ОЕВ" в Німеччині

Презентація результатів дослідження та аналітика ринку праці України від провідних job-сайтів

Що відбувалось в США на Corporate Learning Week

Навчання та розвиток як стратегічна інвестиція: ефективне бюджетування та обґрунтування HR-видатків

Інструменти рекрутинг-маркетингу для залучення вибагливих пошукачів

Ретроспектива: Інструмент конструктивного підведення підсумків

Компетенції sales manager: чому насправді можна навчити, а в чому L&D безсильні? 

Корпоративний портал, як бустер корпоративної культури

Рання ідентифікація плинності персоналу

Використання ШІ в роботі HRа: методи та інструменти

Рішення та рішучість в складні часи

Роль наставництва в формуванні сильної команди

Розвиваючий зворотний зв'язок в роботі керівника

Лідерство, яке надихає ефективні команди

Побудова глобальних HR Operations процесів

Kaizen як складова підвищення ефективності бізнесу

Як побудувати HR-команду з нуля на міжнародному ринку

Можливості роботи зі студентами для HR

АІ в навчанні: друг чи ворог? Кейс трансформації L&D-команди

UX/UI в e-elearning: як перевірити, що ваш курс дружній до користувача?

Психоедукація та wellbeing, як обовʼязкова складова ефективного бізнесу

Ефективний найм персоналу з OLX Робота. Рекомендації та кейси

Презентація результатів дослідження про 1:1 зустрічі

Як підібрати сервісних працівників?

Система управління ефективністю персоналу

Гейміфікація в навчальних проєктах

Глобальні тренди L&D

Реінтеграція ветеранів на прикладі ВіЯр

Розвиток і монетизація HR-компетенцій

Самопрезентація та презентація компанії: що та як говорити

"Я - частина команди". Корпоративна культура та залучення в умовах війни

Коучингові інструменти для роботи з лідерами та командами

Як занурити в корпоративну культуру та відібрати найбільш зацікавлених студентів за 2 дні

HR-аналітика в малому та середньому бізнесі

Performance review та його вплив на Engagement співробітників

А також швидкості інтеграції нових співробітників в компанію

Коучинг у корпоративному середовищі

Фасилітація для вирішення бізнес-задач HR та управлінців

Концепти Zero HR & Класичний HR: змінитись або … 

Кадровий резерв в Компанії

Асесмент та зв'язок з С&В-активностями в ІТ. Досвід EPAM

CEO vs HR чи CEO + HR: як боротьбу трансформувати у співпрацю

Аі в HR. Практичне застосування

Та багато інших мітапів, які ви можете переглянути в записі на YouTube-каналі

HR-тур до Netpeak Group

HR-тур до компанії EVA

1 серія | HR-тур до МХП

2 серія | HR-тур до МХП

HR-тур до компанії Сільпо

HR-тур до компанії Аврора

HR-тур до компанії Farmak

HR-тур до компанії Comfy

HR-тур до компанії lifecell 

HR-тур до компанії WOG

HR-тур до компанії ОККО

HR-тур до ЕРАМ Україна

HR-тур до Райффайзен Банк

3-й Forum HR Talks | АІ в HR-процесах

Форум L&D Days 2024

HR-тур команди HR-Radio "Корпоративна культура в дії"

HR Talks NETWORKING

Конференція "Оцінка персоналу"

Конференція Compensation&Benefits

Форум "Бренд Роботодавця. Сила людей незламних компаній"

HR-ординаторська | Спринт #2: Програми розвитку менеджерів у компаніях

АнтиStand-Up про L&D. Офлайн нетворкінг з фаном про L&D

L&D Days | Форум для тих, хто жадає знань

HR-ординаторська | Спринт #1: Виклики психічного здоров'я в українських компаніях

Свої люди в HR. Нетворкінг по-львівськи

Ліга рекрутингу. Рекрутерський марафон

Кейс-форум HR-AMBASSADORS

Марафон "Автоматизація HR-процесів"

Forum HR Talks. Надихаємо діяти

Епізод 3: Як ми ввели нову професію чизмонгер

Епізод 2: Ігри, в які грають бізнеси | Наталія Павлова

Чому мобілізація може бути корисною для роботодавця | Епізод 1

29 етер: Performance review в ІТ

28 етер: Ментальна слабкість чи біологія нервової системи людини?

27 етер: Автентичність в карʼєрі: Що це і про що це

26 етер: Коучинг лідерів у важкі часи

25 етер: Що із залученням талантів в ІТ?!

24 етер: Мотивація. Як залишатись високовмотивованим керівником та мотивувати свою команду

Новорічна етер-вечірка на HR-Radio

23 етер: Побудова оргстрактури, яка здатна трансформуватись, жити та розвиватися

22 етер: Управління мультикультурними компаніями

21 етер: Помилки при побудові бренду роботодавця

20 етер: HR-Radio "Як пройшло моє літо. Або хіба HRи відпочивають?"

Та багато інших етерів, які ви можете переглянути в записі на YouTube-каналі