Раді вашій долученості!
Очікуйте нагадування - посиланням на Zoom за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Онлайн-мітап
30 липня
15:30-17:00 год.
Кейс компанії "Метінвест Діджитал"
30 липня
15:30-17:00 год.
СПІКЕРКИ:
● Марина Кондратенко, Керівник проєктів з внутрішніх комунікацій "Метінвест Діджитал"● Олена Рубанець, HRD "Метінвест Діджитал"
30 ЛИПНЯ 2026 | ЧЕТВЕР
● Початок о 15:30 год.● Пряма трансляція на YouTube-каналі● Не забудьте додати подію собі в календар.
ЯКІСНИЙ КОНТЕНТ ДЛЯ HR ТА УПРАВЛІНЦІВ
● 1 година - виступ спікера● Та 30 хвилин - Q&A сесія для запитань● Можливість переглянути мітап в записі
СПІКЕРКИ:
● Марина Кондратенко, Керівник проєктів з внутрішніх комунікацій "Метінвест Діджитал"
● Олена Рубанець, HRD "Метінвест Діджитал"
30 ЛИПНЯ 2026 | ЧЕТВЕР
● Початок о 15:30 год.● Не забудьте додати подію собі в календар.
1 ГОДИНА ЯКІСНОГО КОНТЕНТУ ДЛЯ HR ТА УПРАВЛІНЦІВ
● Виступ спікера та Q&A сесія для запитань учасників● Можливість переглянути мітап в записі
Як саме через екосистеми спільнот створюються знання, масштабується експертиза, формується довіра і коло підтримки — як людської так і професійної
Agile, не waterfall. Покрокове проєктування екосистеми: від окремих треків у 2022 до екосистеми у 2026. Наш досвід, лайфхаки, виклики і успіхи
Точка правди і сили: Diversity в сучасній українській ІТ компанії: середній вік співробітників 41.2 роки, наймолодшому розробнику 18, найстаршому – 62
Як змінюється сама логіка функції, коли дивитися на HR через призму спільнот
Системний розвиток саме через спільноти — один із ключових векторів майбутнього HR і довгострокової стійкості організацій
Як саме через екосистеми спільнот створюються знання, масштабується експертиза, формується довіра і коло підтримки — як людської так і професійної
Agile, не waterfall. Покрокове проєктування екосистеми: від окремих треків у 2022 до екосистеми у 2026. Наш досвід, лайфхаки, виклики і успіхи
Точка правди і сили: Diversity в сучасній українській ІТ компанії: середній вік співробітників 41.2 роки, наймолодшому розробнику 18, найстаршому – 62
Як змінюється сама логіка функції, коли дивитися на HR через призму спільнот
Системний розвиток саме через спільноти — один із ключових векторів майбутнього HR і довгострокової стійкості організацій
HRD
HRM
HR Generalist
People Partner
HR Business Partner
С&В-фахівець
Початківець в HR
CEO компанії
ТОП-менеджер
HRD
Керівник чи фахівець в С&В
People Partner
HR Business Partner
HRM
HR Generalist
Рекрутер
Початківець в HR
ТОП-менеджер
Ви теж хочете бути спікером?
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
Фаундерка та продюсерка освітнього проєкту HUB. HR Today
СЕО & Founder Talent Partners Company, CASE STUDY Academy та Агенції кар'єрних рішень
Career advisor, організаційний психолог
Експертка зі стратегування, модераторка стратегічних та командних сесій
СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Підписуйтесь на OLX Робота в соцмережах
СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Підписуйтесь на OLX Робота в соцмережах
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
Участь безкоштовна
Раді вашій долученості!
Очікуйте нагадування - посиланням на Zoom за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Can't send form
Please try again later.
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
Участь безкоштовна
Чудово!
Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Can't send form
Please try again later.
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 073 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Підписуйтесь на нашу розсилку, щоб дізнаватись про нові заходи
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form
Please try again later.
© All Rights Reserved. HUB. HR Today
Talent Partners Company
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 073 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Підписуйтесь на нашу розсилку, щоб дізнаватись про нові заходи
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form
Please try again later.
© All Rights Reserved. HUB. HR Today
Talent Partners Company