Раді вашій долученості!
Очікуйте нагадування - посиланням на Zoom за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Експертна онлайн-зустріч
25 лютого
15:30-17:00 год.
Компетенція місяця [02]
компетенція вирощувати людей та потенціал
25 лютого
15:30-17:00 год.
КОМПЕТЕНЦІЯ МІСЯЦЯ
компетенція вирощувати людей та потенціал
ОЛЕКСАНДРА ГНІТІЙ
● Директорка департаменту навчання та розвитку персоналу "Сільпо"
25 ЛЮТОГО 2026 | СЕРЕДА
● Початок о 15:30 год.● Безпосередня, жива зустріч та взаємодія в Zoom● Не забудьте додати подію собі в календар.
ЕКСПЕРТНИЙ КОНТЕНТ І ЖИВЕ ОБГОВОРЕННЯ ДЛЯ HR ТА C-LEVEL
● 90 хвилин експертного поля та обговорення, думок і підходів;● Можливість переглянути зустріч в записі. АЛЕ справжня цінність у присутності та груповому обговоренні під час події!
ОЛЕКСАНДРА ГНІТІЙ
● Директорка департаменту навчання та розвитку персоналу "Сільпо"
25 ЛЮТОГО 2026 | СЕРЕДА
● Початок о 15:30 год.
● Безпосередня, жива зустріч та взаємодія в Zoom
● Не забудьте додати подію собі в календар.
ЕКСПЕРТНИЙ КОНТЕНТ І ЖИВЕ ОБГОВОРЕННЯ ДЛЯ HR ТА C-LEVEL
● 90 хвилин експертного поля та обговорення, думок і підходів;
● Можливість переглянути зустріч в записі. АЛЕ справжня цінність у присутності та груповому обговоренні під час події!
Запрошений експерт/ка володіє на високому рівні знаннями про актуальну для бізнесу компетенцію, яку обираємо щомісяця та розглядаємо з різних боків.Кожного разу нова компетенція і новий експерт
Тільки жива зустріч з учасниками, де створюється експертне поле для нової інформації та обговорення досвіду, думок учасників. Якщо ви не потрапили наживо, то обовязково перегляньте подію в записі, але суть в присутності тут і зараз, у живому зануренні у тему
Тезово про що говоритимемо:● Що таке Talent Mindset● Різниця між «використанням ресурсу» та «інвестуванням у потенціал».● Керівник як садівник. Ідентифікація прихованих діамантів: як бачити потенціал там, де інші бачать лише поточні результати.● Індивідуальні плани розвитку (PDP)● Масштабуваня компетенцій своєї команди
Кожен експерт визначає формат зустрічі самостійно. Це лише взаємодія голосом, а й робота в Miro, голосування та інші методи інтеракції, щоб залучити усіх
Запрошений експерт/ка володіє на високому рівні знаннями про актуальну для бізнесу компетенцію, яку обираємо щомісяця та розглядаємо з різних боків.Кожного разу нова компетенція і новий експерт
Тільки жива зустріч з учасниками, де створюється експертне поле для нової інформації та обговорення досвіду, думок учасників. Якщо ви не потрапили наживо, то обовязково перегляньте подію в записі, але суть в присутності тут і зараз, у живому зануренні у тему
Кожен експерт визначає формат зустрічі самостійно. Це лише взаємодія голосом, а й робота в Miro, голосування та інші методи інтеракції, щоб залучити усіх
Тезово про що говоритимемо:● Що таке Talent Mindset
● Різниця між «використанням ресурсу» та «інвестуванням у потенціал».
● Керівник як садівник. Ідентифікація прихованих діамантів: як бачити потенціал там, де інші бачать лише поточні результати.
● Індивідуальні плани розвитку (PDP)
● Масштабуваня компетенцій своєї команди
HRD
HRM
HR Generalist
People Partner
HR Business Partner
С&В-фахівець
Початківець в HR
CEO компанії
ТОП-менеджер
HRD
Керівник чи фахівець в С&В
People Partner
HR Business Partner
HRM
HR Generalist
Рекрутер
Початківець в HR
ТОП-менеджер
Ви теж хочете бути спікером?
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Підписуйтесь на OLX Робота в соцмережах
СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Підписуйтесь на OLX Робота в соцмережах
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
Участь безкоштовна
Раді вашій долученості!
Очікуйте нагадування - посиланням на Zoom за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Can't send form.
Please try again later.
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
Участь безкоштовна
Чудово!
Очікуйте нагадування - посиланням на Zoom за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Can't send form.
Please try again later.
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 073 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Підписуйтесь на нашу розсилку, щоб дізнаватись про нові заходи
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form.
Please try again later.
© All Rights Reserved. HUB. HR Today
Talent Partners Company
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 073 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Підписуйтесь на нашу розсилку, щоб дізнаватись про нові заходи
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form.
Please try again later.
© All Rights Reserved. HUB. HR Today
Talent Partners Company