53

    Експертна онлайн-зустріч

    25 лютого

    timeCreated with Sketch.

    15:30-17:00 год.

Компетенція місяця [02]

TALENT MINDSET

компетенція вирощувати людей та потенціал

    25 лютого

    timeCreated with Sketch.

    15:30-17:00 год.

КОМПЕТЕНЦІЯ МІСЯЦЯ

TALENT MINDSET

компетенція вирощувати людей та потенціал

Illustration

ОЛЕКСАНДРА ГНІТІЙ

● Директорка департаменту навчання та розвитку персоналу "Сільпо"

Illustration

25 ЛЮТОГО 2026 | СЕРЕДА

● Початок о 15:30 год.● Безпосередня, жива зустріч та взаємодія в Zoom● Не забудьте додати подію собі в календар.

Illustration

ЕКСПЕРТНИЙ КОНТЕНТ І ЖИВЕ ОБГОВОРЕННЯ ДЛЯ HR ТА C-LEVEL

● 90 хвилин експертного поля та обговорення, думок і підходів;● Можливість переглянути зустріч в записі. АЛЕ справжня цінність у присутності та груповому обговоренні під час події!

Illustration

ОЛЕКСАНДРА ГНІТІЙ

● Директорка департаменту навчання та розвитку персоналу "Сільпо"

Illustration

25 ЛЮТОГО 2026 | СЕРЕДА

● Початок о 15:30 год.
● Безпосередня, жива зустріч та взаємодія в Zoom
● Не забудьте додати подію собі в календар.

Illustration

ЕКСПЕРТНИЙ КОНТЕНТ І ЖИВЕ ОБГОВОРЕННЯ ДЛЯ HR ТА C-LEVEL

● 90 хвилин експертного поля та обговорення, думок і підходів;
● Можливість переглянути зустріч в записі. АЛЕ справжня цінність у присутності та груповому обговоренні під час події!

КЛЮЧОВЕ ПРО ФОРМАТ ТА ПОДІЮ

Illustration

Запрошений експерт/ка володіє на високому рівні знаннями про актуальну для бізнесу компетенцію, яку обираємо щомісяця та розглядаємо з різних боків.Кожного разу нова компетенція і новий експерт

Illustration

Тільки жива зустріч з учасниками, де створюється експертне поле для нової інформації та обговорення досвіду, думок учасників. Якщо ви не потрапили наживо, то обовязково перегляньте подію в записі, але суть в присутності тут і зараз, у живому зануренні у тему

Illustration

Тезово про що говоритимемо:● Що таке Talent Mindset● Різниця між «використанням ресурсу» та «інвестуванням у потенціал».● Керівник як садівник. Ідентифікація прихованих діамантів: як бачити потенціал там, де інші бачать лише поточні результати.● Індивідуальні плани розвитку (PDP)● Масштабуваня компетенцій своєї команди

Illustration

Кожен експерт визначає формат зустрічі самостійно. Це лише взаємодія голосом, а й робота в Miro, голосування та інші методи інтеракції, щоб залучити усіх

КЛЮЧОВЕ ПРО ФОРМАТ ТА ПОДІЮ


Запрошений експерт/ка володіє на високому рівні знаннями про актуальну для бізнесу компетенцію, яку обираємо щомісяця та розглядаємо з різних боків.Кожного разу нова компетенція і новий експерт


Тільки жива зустріч з учасниками, де створюється експертне поле для нової інформації та обговорення досвіду, думок учасників. Якщо ви не потрапили наживо, то обовязково перегляньте подію в записі, але суть в присутності тут і зараз, у живому зануренні у тему


Кожен експерт визначає формат зустрічі самостійно. Це лише взаємодія голосом, а й робота в Miro, голосування та інші методи інтеракції, щоб залучити усіх


Тезово про що говоритимемо:● Що таке Talent Mindset
● Різниця між «використанням ресурсу» та «інвестуванням у потенціал».
● Керівник як садівник. Ідентифікація прихованих діамантів: як бачити потенціал там, де інші бачать лише поточні результати.
● Індивідуальні плани розвитку (PDP)
● Масштабуваня компетенцій своєї команди

ЗАХІД БУДЕ КОРИСНИМ, ЯКЩО ВИ:

    HRD

    HRM

    HR Generalist

    People Partner

    HR Business Partner

    С&В-фахівець

    Початківець в HR

    CEO компанії

    ТОП-менеджер

МІТАП БУДЕ КОРИСНИМ, ЯКЩО ВИ:

    HRD

    Керівник чи фахівець в С&В

    People Partner

    HR Business Partner

    HRM

    HR Generalist

    Рекрутер

    Початківець в HR

    ТОП-менеджер

Illustration
Illustration
0Днів
0Годин
0Хвилин

ДО ПОЧАТКУ ЗАЛИШИЛОСЬ

Illustration

Ви теж хочете бути спікером?

Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату

Ви також хочете бути спікером?

Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату

0Днів
0Годин
0Хвилин

До початку залишилось

Illustration
Image placeholder

Наші друзі та партнери OLX Робота

    СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ

    ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ

    ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ

Image placeholder

Наші друзі та партнери OLX Робота

    СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ

    ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ

    ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ

ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?

Illustration
Illustration

Тоді реєструйтесь вже зараз!

Та не забудьте додати мітап у свій календар

А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ

    Участь безкоштовна

Раді вашій долученості!

Очікуйте нагадування - посиланням на Zoom за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail

Can't send form.

Please try again later.

Illustration

ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?

Illustration
Illustration

Тоді реєструйтесь вже зараз!

Та не забудьте додати мітап у свій календар

А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ

    Участь безкоштовна

Чудово!

Очікуйте нагадування - посиланням на Zoom за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail

Can't send form.

Please try again later.

Цікаво бути в колі подій та HR-колег?

Підпишіться на новини HUB. HR Today, щоб отримувати інформацію про наші заходи

Thank you!

We will contact you shortly

Can't send form.

Please try again later.

Цікаво бути в колі подій та HR-колег?

Підпишіться на новини HUB. HR Today, щоб отримувати інформацію про наші заходи

Thank you!

We will contact you shortly

Can't send form.

Please try again later.