Чудово!
Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Інструменти фасилітації в кожен офіс
Інструменти фасилітації в кожен офіс
АННА КЛИМЕНКО
● Сертифікована фасилітаторка, членкиня IAF – міжнародної асоціації фасилітаторів
● Співзасновниця агенції «Strategy-UP», що спеціалізується на проведенні сесій з розробки стратегії та цінностей компанії.
● Ведуча онлайн курсу «Фасилітатор онлайн воркшопів», навчила понад 1000 лідерів проводити продуктивні зустрічі для своїх команд.
● Бізнес бекграунд: 15 років на посадах від бренд-менеджера до керівника маркетинг команд в компаніях: Colgate – Palmolive, LVMH, Danone, MHP, Nemiroff
22 ЖОВТНЯ 2024 | ВІВТОРОК
● Початок о 15:30 год.● Пряма трансляція на YouTube-каналі● Не забудьте додати подію собі в календар.
ЯКІСНИЙ КОНТЕНТ ДЛЯ HR ТА УПРАВЛІНЦІВ
● 1 година - виступ спікера● Та 30 хвилин - Q&A сесія для запитань● Можливість переглянути мітап в записі
АННА КЛИМЕНКО
● Сертифікована фасилітаторка, членкиня IAF – міжнародної асоціації фасилітаторів
● Співзасновниця агенції «Strategy-UP», що спеціалізується на проведенні сесій з розробки стратегії та цінностей компанії.
● Ведуча онлайн курсу «Фасилітатор онлайн воркшопів», навчила понад 1000 лідерів проводити продуктивні зустрічі для своїх команд.
● Бізнес бекграунд: 15 років на посадах від бренд-менеджера до керівника маркетинг команд в компаніях: Colgate – Palmolive, LVMH, Danone, MHP, Nemiroff
22 ЖОВТНЯ 2024 | ВІВТОРОК
● Початок о 15:30 год.● Не забудьте додати подію собі в календар.
1 ГОДИНА ЯКІСНОГО КОНТЕНТУ ДЛЯ HR ТА УПРАВЛІНЦІВ
● 1 година - виступ спікера
● Та 30 хвилин - Q&A сесія для запитань
● Можливість переглянути мітап в записі
Ретроспектива - це структурована командна зустріч, яка проводиться після завершення певного етапу проєкту/часового періоду, або після завершення проєкту/року. В основі ретроспективи - концепція циклу Демінга, PDCA: Plan – заплануй, Do – виконай, Check – подивися, що вийшло, Act – ухвали якісь подальші рішення, виріши, що далі робити. Ретроспектива має відбуватися саме за цим циклом. Власне, сама ретроспектива – це стадія Plan.
Ретроспектива: дань моді або необхідний елемент ефективної роботи?
Типові помилки, яких припускаються, проводячи ретро
Покроковий алгоритм ретроспективи: етапи, запитання, інструменти фасилітації
Ретроспектива - це структурована командна зустріч, яка проводиться після завершення певного етапу проєкту/часового періоду, або після завершення проєкту/року.В основі ретроспективи - концепція циклу Демінга, PDCA: Plan – заплануй, Do – виконай, Check – подивися, що вийшло, Act – ухвали якісь подальші рішення, виріши, що далі робити. Ретроспектива має відбуватися саме за цим циклом. Власне, сама ретроспектива – це стадія Plan.
Ретроспектива: дань моді або необхідний елемент ефективної роботи?
Типові помилки, яких припускаються, проводячи ретро
Покроковий алгоритм ретроспективи: етапи, запитання, інструменти фасилітації
HRD
HRM
HR Generalist
People Partner
HR Business Partner
L&D-фахівець
Початківець в HR
Бізнес-консультант
Власник бізнесу
CEO компанії
ТОП-менеджер
Ви теж хочете бути спікером?
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
До початку залишилось
Підписуйтесь на OLX Робота в соцмережах
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
Участь безкоштовна
Чудово!
Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Can't send form.
Please try again later.
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
Участь безкоштовна
Чудово!
Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Can't send form.
Please try again later.
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 050 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form.
Please try again later.
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 050 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form.
Please try again later.