Чудово!
Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Стратегійний HR
ПОЛІНА ТОРОПОВА
● Head of L&D Consulting Smart Solutions● Бізнес-тренер, коуч та асессор персоналу● У бекграунді HRD виробничих компаній● Розробляла і впроваджувала коротко- середньо- і довгострокові освітні програми «з нуля» з підтвердженою цінністю для бізнесу
19 ЛИСТОПАДА 2024 | ВІВТОРОК
● Початок о 15:30 год.● Пряма трансляція на YouTube-каналі● Не забудьте додати подію собі в календар.
ЯКІСНИЙ КОНТЕНТ ДЛЯ HR ТА УПРАВЛІНЦІВ
● 1 година - виступ спікера● Та 30 хвилин - Q&A сесія для запитань● Можливість переглянути мітап в записі
ПОЛІНА ТОРОПОВА
● Head of Learning&Development Consulting Smart Solutions
● Бізнес-тренер, коуч та асессор персоналу
● У бекграунді HRD виробничих компаній
● Розробляла і впроваджувала коротко- середньо- і довгострокові освітні програми «з нуля» з підтвердженою цінністю для бізнесу
19 ЛИСТОПАДА 2024 | ВІВТОРОК
● Початок о 15:30 год.● Не забудьте додати подію собі в календар.
1 ГОДИНА ЯКІСНОГО КОНТЕНТУ ДЛЯ HR ТА УПРАВЛІНЦІВ
● Виступ спікера та Q&A сесія для запитань учасників● Можливість переглянути мітап в записі
Навчання як стратегічна інвестиція
Як правильно оцінювати витрати на навчання і розвиток як довгострокові інвестиції, які приносять реальну цінність компанії, покращуючи продуктивність, утримання талантів і інноваційність.
Процесне бюджетування за моделлю Ульріха
Як використовувати підхід Ульріха для ефективного бюджетування в HR, фокусуючись на ключових процесах: розвитку, утриманні, мотивації та оцінці персоналу, щоб забезпечити збалансоване й цілісне бюджетування на наступний рік
Аргументація витрат на навчання перед фінансовими комітетами
Як побудувати переконливу аргументацію для фінансових комітетів, що навчання і розвиток — це інвестиції, а не витрати, з використанням показників ROI, зниження плинності кадрів та підвищення ефективності
Роль лінійних менеджерів у формуванні бюджету на розвиток персоналу
Як залучати лінійних менеджерів до процесу бюджетування для врахування реальних потреб підрозділів, що дозволить точніше планувати витрати та підвищити ефективність інвестицій у навчання
Навчання як стратегічна інвестиція
Як правильно оцінювати витрати на навчання і розвиток як довгострокові інвестиції, які приносять реальну цінність компанії, покращуючи продуктивність, утримання талантів і інноваційність
Процесне бюджетування за моделлю Ульріха
Як використовувати підхід Ульріха для ефективного бюджетування в HR, фокусуючись на ключових процесах: розвитку, утриманні, мотивації та оцінці персоналу, щоб забезпечити збалансоване й цілісне бюджетування на наступний рік
Аргументація витрат на навчання перед фінансовими комітетами
Як побудувати переконливу аргументацію для фінансових комітетів, що навчання і розвиток — це інвестиції, а не витрати, з використанням показників ROI, зниження плинності кадрів та підвищення ефективності
Роль лінійних менеджерів у формуванні бюджету на розвиток персоналу
Як залучати лінійних менеджерів до процесу бюджетування для врахування реальних потреб підрозділів, що дозволить точніше планувати витрати та підвищити ефективність інвестицій у навчання
HRD
Керівник чи фахівець в L&D
HR-manager
HR Generalist
HR Business Partner
People Partner
Рекрутинг-фахівці різних рівнів
Початківець в HR
Фахівець з розвитку бренду роботодавця
Власник бізнесу
CEO компанії
ТОП-менеджер
Ви теж хочете бути спікером?
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
До початку залишилось
Підписуйтесь на OLX Робота в соцмережах
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
Участь безкоштовна
Чудово!
Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Can't send form.
Please try again later.
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
Участь безкоштовна
Чудово!
Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Can't send form.
Please try again later.
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 073 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form.
Please try again later.
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 073 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form.
Please try again later.