53
    Онлайн-мітап
    19 листопада
    timeCreated with Sketch.
    15:30-17:00 год.

Навчання та розвиток як стратегічна інвестиція: ефективне бюджетування та обґрунтування HR-видатків

Стратегійний HR

    19 листопада
    timeCreated with Sketch.
    15:30-17:00
    53
    Онлайн-мітап

Навчання та розвиток як стратегічна інвестиція: ефективне бюджетування та обґрунтування HR-видатків

Illustration

ПОЛІНА ТОРОПОВА

● Head of L&D Consulting Smart Solutions● Бізнес-тренер, коуч та асессор персоналу● У бекграунді HRD виробничих компаній● Розробляла і впроваджувала коротко- середньо- і довгострокові освітні програми «з нуля» з підтвердженою цінністю для бізнесу

Illustration

19 ЛИСТОПАДА 2024 | ВІВТОРОК

● Початок о 15:30 год.● Пряма трансляція на YouTube-каналі● Не забудьте додати подію собі в календар.

Illustration

ЯКІСНИЙ КОНТЕНТ ДЛЯ HR ТА УПРАВЛІНЦІВ

● 1 година - виступ спікера● Та 30 хвилин - Q&A сесія для запитань● Можливість переглянути мітап в записі

Illustration

ПОЛІНА ТОРОПОВА

● Head of Learning&Development Consulting Smart Solutions
● Бізнес-тренер, коуч та асессор персоналу
● У бекграунді HRD виробничих компаній
● Розробляла і впроваджувала коротко- середньо- і довгострокові освітні програми «з нуля» з підтвердженою цінністю для бізнесу

Illustration

19 ЛИСТОПАДА 2024 | ВІВТОРОК

● Початок о 15:30 год.● Не забудьте додати подію собі в календар.

Illustration

1 ГОДИНА ЯКІСНОГО КОНТЕНТУ ДЛЯ HR ТА УПРАВЛІНЦІВ

● Виступ спікера та Q&A сесія для запитань учасників● Можливість переглянути мітап в записі

ПРО ЩО МІТАП?

Illustration

Навчання як стратегічна інвестиція

Як правильно оцінювати витрати на навчання і розвиток як довгострокові інвестиції, які приносять реальну цінність компанії, покращуючи продуктивність, утримання талантів і інноваційність.

Illustration

Процесне бюджетування за моделлю Ульріха

Як використовувати підхід Ульріха для ефективного бюджетування в HR, фокусуючись на ключових процесах: розвитку, утриманні, мотивації та оцінці персоналу, щоб забезпечити збалансоване й цілісне бюджетування на наступний рік

Illustration

Аргументація витрат на навчання перед фінансовими комітетами

Як побудувати переконливу аргументацію для фінансових комітетів, що навчання і розвиток — це інвестиції, а не витрати, з використанням показників ROI, зниження плинності кадрів та підвищення ефективності

Illustration

Роль лінійних менеджерів у формуванні бюджету на розвиток персоналу

Як залучати лінійних менеджерів до процесу бюджетування для врахування реальних потреб підрозділів, що дозволить точніше планувати витрати та підвищити ефективність інвестицій у навчання

ПРО ЩО МІТАП?


Навчання як стратегічна інвестиція

Як правильно оцінювати витрати на навчання і розвиток як довгострокові інвестиції, які приносять реальну цінність компанії, покращуючи продуктивність, утримання талантів і інноваційність


Процесне бюджетування за моделлю Ульріха

Як використовувати підхід Ульріха для ефективного бюджетування в HR, фокусуючись на ключових процесах: розвитку, утриманні, мотивації та оцінці персоналу, щоб забезпечити збалансоване й цілісне бюджетування на наступний рік


Аргументація витрат на навчання перед фінансовими комітетами

Як побудувати переконливу аргументацію для фінансових комітетів, що навчання і розвиток — це інвестиції, а не витрати, з використанням показників ROI, зниження плинності кадрів та підвищення ефективності


Роль лінійних менеджерів у формуванні бюджету на розвиток персоналу

Як залучати лінійних менеджерів до процесу бюджетування для врахування реальних потреб підрозділів, що дозволить точніше планувати витрати та підвищити ефективність інвестицій у навчання

ЗАХІД БУДЕ КОРИСНИМ, ЯКЩО ВИ:

    HRD

    Керівник чи фахівець в L&D

    HR-manager

    HR Generalist

    HR Business Partner

    People Partner

    Рекрутинг-фахівці різних рівнів

    Початківець в HR

    Фахівець з розвитку бренду роботодавця

    Власник бізнесу

    CEO компанії

    ТОП-менеджер

Illustration

ВЕДУЧИЙ МІТАПУ

Illustration
Illustration

Василь ГОЙЧУК

    HRD/HCO компанії “MILLIFORM”
    Бізнес-консультант з управління персоналом
    Здобувач ступеня PhD з економіки за напрямком людського капіталу

МІТАП БУДЕ КОРИСНИМ, ЯКЩО ВИ:

    HRD
    Керівник чи фахівець в L&D
    People Partner
    HR Business Partner
    HRM
    HR Generalist
    Фахівець з розвитку бренду роботодавця
    Початківець в HR
    ТОП-менеджер
    Власник чи CEO компанії
Illustration
Illustration
0Днів
0Годин
0Хвилин

ДО ПОЧАТКУ ЗАЛИШИЛОСЬ

Ви теж хочете бути спікером?

Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату

Ви також хочете бути спікером?

Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату

0Днів
0Годин
0Хвилин

До початку залишилось

Illustration

ВЕДУЧИЙ МІТАПУ

Illustration

Василь ГОЙЧУК

    HRD/HCO компанії “MILLIFORM”
    Бізнес-консультант з управління персоналом
    Здобувач ступеня PhD з економіки за напрямком людського капіталу
Image placeholder

Наші друзі та партнери OLX Робота

    СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
    ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
    ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Image placeholder

Наші друзі та партнери OLX Робота

    СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
    ПОНАД 2,6 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
    ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ

ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?

Illustration
Illustration

Тоді реєструйтесь вже зараз!

Та не забудьте додати мітап у свій календар

А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ

    Участь безкоштовна

Чудово!

Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail

Can't send form.

Please try again later.

Illustration

ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?

Illustration
Illustration

Тоді реєструйтесь вже зараз!

Та не забудьте додати мітап у свій календар

А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ

    Участь безкоштовна

Чудово!

Очікуйте посилання на трансляцію мітапу за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail

Can't send form.

Please try again later.

Цікаво бути в колі подій та HR-колег?

Підпишіться на новини HUB. HR Today, щоб отримувати інформацію про наші заходи

Thank you!

We will contact you shortly

Can't send form.

Please try again later.

Цікаво бути в колі подій та HR-колег?

Підпишіться на новини HUB. HR Today, щоб отримувати інформацію про наші заходи

Thank you!

We will contact you shortly

Can't send form.

Please try again later.