У своєму дослідженні Gartner вказує, що пріоритети у винагороді змінилися. На перший план вийшли фінансова стабільність, захист від непередбачених витрат і можливість довгострокового накопичення капіталу.
Що ж тепер для людей стає важливішим?!
● прогнозоване зростання базової зарплати; ● довгострокові стимули та зрозумілі терміни їх отримання; ● регулярні і точкові бонуси; ● медичне страхування, яке реально зменшує особисті витрати;● гнучкі Lifestyle Spending Accounts - бюджети, якими працівник може розпоряджатися відповідно до власних потреб.
Водночас диференціація зарплати, короткострокові стимули, традиційні програми добробуту, work-life balance та навіть кар’єрне зростання тепер мають меншу вагу, ніж раніше. Показовий факт: попри значні інвестиції компаній у програми підтримки добробуту, лише близько третини працівників оцінюють свій загальний рівень добробуту як високий. Тож більше програм не означає більше цінності.
У 2026 році конкурентна Total Rewards стратегія має давати працівникові три відчуття:1. Я фінансово захищений/а.2. Мій дохід може прогнозовано зростати.3. Я сам/а можу обирати підтримку, яка відповідає моїм потребам.
Тому компаніям варто не просто розширювати пакет пільг, а провести його аудит: прибрати малозатребувані програми і перенаправити бюджет у рішення, які забезпечують реальний фінансовий захист.
Головне питання для HR сьогодні: Ми інвестуємо в те, що звикли пропонувати, чи в те, що працівники справді цінують? Адже цінність соціального пакета сьогодні визначається не кількістю опцій, а тим, наскільки вони знижують реальні ризики працівника.

Наступний стратегічний період починається з правильного вибору. І передусім - із вибору партнера, який допоможе провести стратегічну сесію не «для галочки», а з конкретними рішеннями, пріоритетами та планом дій.
Ви ж точно планували цієї осені стратегування? 😉
Саме час визначити:✔️ куди рухається ваш бізнес;  ✔️ на чому варто сфокусувати ресурси;  ✔️ які можливості допоможуть зростати;  ✔️ що має стати ключовим пріоритетом команди.
Стратегічну сесію для вашого бізнесу проведе Лана Солнцева - допоможе побачити цілісну картину, сформувати сильні рішення та перетворити амбіції на зрозумілу стратегію.
Готові спроєктувати наступний етап розвитку вашого бізнесу?

Інші матеріали

● Читати >>>

● Читати >>>

Заходи

● Деталі >>>