Раді вашій долученості!
Очікуйте нагадування - посиланням на Zoom за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Експертна онлайн-зустріч
27 січня
15:30-17:00 год.
ЕМПАТІЯ
здатність розуміти та розділяти почуття, думки й переживання іншої людини
27 січня
15:30-17:00 год.
КОМПЕТЕНЦІЯ МІСЯЦЯ
ЕМПАТІЯ
здатність розуміти та розділяти почуття, думки й переживання іншої людини
ТЕТЯНА СЕНДЕЦЬКА
● Понад 8 років працює в галузі L&D у міжнародних компаніях (OTP Bank, EPAM Systems ті інших), де фокусується на розвитку емоційного інтелекту, командної взаємодії та м’яких навичок менеджерів● Організаційна коучка, психологиня, експертка з навчання та розвитку лідерів● Менторка та викладачка програм з лідерства в Projector Institute, Міжнародний інститут бізнесу (МІБ), Klitschko Foundation, Octo Education● Авторка курсу «Емоційний інтелект для лідерів»● Співавторка книги «Людяність та емпатія в охороні здоров’я»● Стипендіатка ZAVTRA.UA за дослідження про емоційний інтелект у лідерстві
27 СІЧНЯ 2026 | ВІВТОРОК
● Початок о 15:30 год.● Безпосередня, жива зустріч та взаємодія в Zoom● Не забудьте додати подію собі в календар.
ЕКСПЕРТНИЙ КОНТЕНТ І ЖИВЕ ОБГОВОРЕННЯ ДЛЯ HR ТА C-LEVEL
● 90 хвилин експертного поля та обговорення, думок і підходів;● Можливість переглянути зустріч в записі. АЛЕ справжня цінність у присутності та груповому обговоренні під час події!
ТЕТЯНА СЕНДЕЦЬКА
● Понад 8 років працює в галузі L&D у міжнародних компаніях (OTP Bank, EPAM Systems ті інших), де фокусується на розвитку емоційного інтелекту, командної взаємодії та м’яких навичок менеджерів
● Організаційна коучка, психологиня, експертка з навчання та розвитку лідерів
● Менторка та викладачка програм з лідерства в Projector Institute, Міжнародний інститут бізнесу (МІБ), Klitschko Foundation, Octo Education
● Авторка курсу «Емоційний інтелект для лідерів»
● Співавторка книги «Людяність та емпатія в охороні здоров’я»
● Стипендіатка ZAVTRA.UA за дослідження про емоційний інтелект у лідерстві
27 СІЧНЯ 2026 | ВІВТОРОК
● Початок о 15:30 год.
● Безпосередня, жива зустріч та взаємодія в Zoom
● Не забудьте додати подію собі в календар.
ЕКСПЕРТНИЙ КОНТЕНТ І ЖИВЕ ОБГОВОРЕННЯ ДЛЯ HR ТА C-LEVEL
● 90 хвилин експертного поля та обговорення, думок і підходів;
● Можливість переглянути зустріч в записі. АЛЕ справжня цінність у присутності та груповому обговоренні під час події!
КЛЮЧОВЕ ПРО ФОРМАТ ТА ПОДІЮ
Запрошений експерт/ка володіє на високому рівні знаннями про актуальну для бізнесу компетенцію, яку обираємо щомісяця та розглядаємо з різних боків.Кожного разу нова компетенція і новий експерт
Тільки жива зустріч з учасниками, де створюється експертне поле для нової інформації та обговорення досвіду, думок учасників. Якщо ви не потрапили наживо, то обовязково перегляньте подію в записі, але суть в присутності тут і зараз, у живому зануренні у тему
Тезово про що говоритимемо:● Емпатія — модний HR-скіл чи стратегічна управлінська компетенція.● Роль лідера: емпатувати, а не рятувати команду.● Зворотна сторона емпатії: культура росту чи культура “погладжування”.● Баланс результату: як поєднати продуктивність і емпатію. ● Самоемпатія керівника як умова стійкості та зрілих рішень
Кожен експерт визначає формат зустрічі самостійно. Це лише взаємодія голосом, а й робота в Miro, голосування та інші методи інтеракції, щоб залучити усіх
КЛЮЧОВЕ ПРО ФОРМАТ ТА ПОДІЮ
Запрошений експерт/ка володіє на високому рівні знаннями про актуальну для бізнесу компетенцію, яку обираємо щомісяця та розглядаємо з різних боків.Кожного разу нова компетенція і новий експерт
Тільки жива зустріч з учасниками, де створюється експертне поле для нової інформації та обговорення досвіду, думок учасників. Якщо ви не потрапили наживо, то обовязково перегляньте подію в записі, але суть в присутності тут і зараз, у живому зануренні у тему
Кожен експерт визначає формат зустрічі самостійно. Це лише взаємодія голосом, а й робота в Miro, голосування та інші методи інтеракції, щоб залучити усіх
Тезово про що говоритимемо:● Емпатія — модний HR-скіл чи стратегічна управлінська компетенція.● Роль лідера: емпатувати, а не рятувати команду.● Зворотна сторона емпатії: культура росту чи культура “погладжування”.● Баланс результату: як поєднати продуктивність і емпатію.● Самоемпатія керівника як умова стійкості та зрілих рішень
ЗАХІД БУДЕ КОРИСНИМ, ЯКЩО ВИ:
HRD
HRM
HR Generalist
People Partner
HR Business Partner
С&В-фахівець
Початківець в HR
CEO компанії
ТОП-менеджер
МІТАП БУДЕ КОРИСНИМ, ЯКЩО ВИ:
HRD
Керівник чи фахівець в С&В
People Partner
HR Business Partner
HRM
HR Generalist
Рекрутер
Початківець в HR
ТОП-менеджер
Ви теж хочете бути спікером?
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
Ви також хочете бути спікером?
Розкажіть нам про себе та свої професійні вподобання в HR і ми запросимо до нас в HUB. HR Today провести мітап або ж подію іншого формату
Наші друзі та партнери OLX Робота
СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Підписуйтесь на OLX Робота в соцмережах
Наші друзі та партнери OLX Робота
СЕРВІС №1 ДЛЯ ПОШУКУ КАНДИДАТІВ РОБІТНИЧИХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ
ПОНАД 1,7 МЛН КАНДИДАТІВ, ЯКІ ВІДВІДУЮТЬ ПЛАТФОРМУ ЩОМІСЯЦЯ
ЦЕ ШВИДКИЙ ПОШУК ТА ЗАКРИТТЯ ВАКАНСІЙ
Підписуйтесь на OLX Робота в соцмережах
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
ВАШ СТИЛЬ ЖИТТЯ - РОЗВИТОК?
Тоді реєструйтесь вже зараз!
Та не забудьте додати мітап у свій календар
А щоб дізнаватись про нові події HUB. HR Today, підписуйтесь на нас в соцмережах:
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ
Участь безкоштовна
Чудово!
Очікуйте нагадування - посиланням на Zoom за 2 дні до початку заходу на ваш e-mail
Can't send form.
Please try again later.
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 073 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Підписуйтесь на нашу розсилку, щоб дізнаватись про нові заходи
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form.
Please try again later.
© All Rights Reserved. HUB. HR Today
Talent Partners Company
HUB. HR TODAY
ЗАХОДИ
КОНТАКТИ
au.moc.yadotrh%40buh+38 073 378 77 99 (telegram)Або напишіть нам тут
Підписуйтесь на нашу розсилку, щоб дізнаватись про нові заходи
Дякуємо за підписку!
Будемо раді стати вашим провідником до новин та цікавинок в HR
Can't send form.
Please try again later.
© All Rights Reserved. HUB. HR Today
Talent Partners Company